為更好地“回顧巨能艱辛創(chuàng)業(yè)史，展望企業(yè)未來騰飛日”，在巨能天然氣股份有限公司成立20周年之際，根據(jù)總部統(tǒng)一部署，2018年8月31日下午3點達州市金洋天然氣有限責任公司組織全體員工在公司會議室召開了“紀念巨能公司成立20周年座談會”，會議由公司總經(jīng)理何曉華主持。
按照精心設計的議程，我司提前選定各方面有代表性的員工做主題發(fā)言。會上，何總首先拋磚引玉，回憶參工到達縣公司，先后歷練的渠縣液化氣站、金孔雀酒店到1998年隨原國營達縣天然氣公司改制加入到巨能大集體，以及楊柳埡門站的工作經(jīng)歷，再到2002年赴達州市金洋天然氣有限責任公司，將自身在各階段、各崗位的心路歷程與大家做了分享。公司總經(jīng)辦播放了總部下發(fā)的座談會視頻，向員工全面展示了巨能的歷史和發(fā)展現(xiàn)狀。
陸總作為公司三名資深老員工之一，深情地回顧自己從學校調(diào)出后，先后赴原達縣公司河市液化氣儲配站、華鎣液化氣站、萬源公司創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程，感悟自己在巨能公司參工、成家、生子，經(jīng)歷了由兒子到丈夫、到父親的角色轉(zhuǎn)換，感恩因攜手逐步壯大的巨能公司而獲得自身不斷發(fā)展的機遇，期待最終能陪伴這個巨能大家庭直至退休。
資深老員工客戶部經(jīng)理王勝勇動情地回憶98年來河市鎮(zhèn)報到，公司初創(chuàng)期的舉步維艱歲月、以及被兩次特大洪水襲擊后的慘烈景象，感悟公司在總部的關懷、歷屆領導班子的帶領下，發(fā)展到今天實屬不易，期待金洋的未來發(fā)展更輝煌！曹玉華代表國營時代的老員工，就企業(yè)改制前和引進巨能改制后，暢談了關于公司面貌、企業(yè)發(fā)展、員工待遇等方面的生動對比，感恩人生路上有幸遇到巨能一路陪伴。青年員工潘紅以當年參工時年齡最小的員工身份發(fā)言，回顧來公司后的成長經(jīng)歷，感謝企業(yè)提供了一個實現(xiàn)自身價值的平臺。
總經(jīng)辦黃主任回顧自2008年進入公司以來，見證了企業(yè)發(fā)展的日新月異變化。與往昔相比，通過總部的指導和經(jīng)營班子的努力，公司規(guī)模擴大了，管理更規(guī)范，福利更完善，感恩巨能公司成立20周年來帶給下屬公司的發(fā)展紅利。感悟通過總部總經(jīng)辦、人力資源部及外部機構(gòu)的培訓，自身在行政管理、人力資源工作方面獲得提升，感謝巨能公司給員工提供了一個學習、鍛煉、成長的平臺。工程技術員李耀回顧自己加入公司后，在工程設計、預算編制、驗收核算等方面獲得能力提升，寄語巨能的明天會更好。公司一線員工及外聘的土建施工方、二次安裝的外包方、臨工均在座談會上一一發(fā)言，回眸了巨能公司一路走來的坎坷歷程。
最后，由何總對“紀念巨能公司成立20周年座談會”進行總結(jié)講話，何總感謝多年來金洋公司這支團隊風雨兼程、篳路藍縷從企業(yè)艱難初創(chuàng)期一直陪伴堅守下來，并伴隨企業(yè)發(fā)展到今天！期待大家秉承“以公司為安身立命之本”的精神，積極搶抓機遇、勵精圖治，迎接金洋及巨能公司的未來騰飛之日。
通過此次20周年座談會，全體員工重溫了巨能公司往昔的崢嶸歲月，對大家開展了一次觸及肺腑的深刻企業(yè)文化教育；深感人生漫漫長路上，有巨能的陪伴，苦一點也愿意！
同時，我們?nèi)w員工充分地堅信：在曾董事長的二次騰飛戰(zhàn)略指引下，巨能的下個十年、二十年定會行得更穩(wěn)、走得更遠、站得更高，實現(xiàn)巨能二次騰飛的夢想也將指日可待！
|
